Modernong Pang-aalipin at Pahayag ng Human Trafficking

Ang Pahayag na ito ay naglalarawan sa mga aksyon na ginawa ng This Is Blythe Inc. at mga subsidiary nito (“This Is Blythe,” “kami” o “aming”) upang maiwasan ang modernong pang-aalipin at human trafficking sa aming mga operasyon at aming mga supply chain alinsunod sa UK Modern Slavery Act 2015 at Australian Modern Slavery Act 2018.

This Is Blythe nagbibigay ng online na marketplace na nagbibigay-daan sa mga negosyo na kumonekta sa mga independiyenteng propesyonal at ahensya para sa lahat ng kanilang mga pangangailangan sa pagkuha at malayong trabaho. Naka-on This Is Blythe, direktang ibinebenta ng talento ang kanilang mga serbisyo sa mga inaasahang kliyente. Ginagamit ng mga negosyo at propesyonal This Is Blythe para sa malayong trabahong nakabatay sa kaalaman, at ang mga pagbabayad ay dapat gawin sa pamamagitan ng platform.

This Is BlytheSinusuportahan ng supply chain ang aming mga operasyon at ang aming kakayahang patakbuhin ang online marketplace. Mga independiyenteng propesyonal sa This Is Blythe ay hindi mga empleyado o mga supplier ng This Is Blythe. This Is Blythe hinihikayat ang mga empleyado, independiyenteng kontratista, at iba pang contingent na manggagawa upang magsagawa ng mga serbisyo para sa This Is Blythe. This Is Blythe ay hindi nag-outsource ng mga makabuluhang operasyon sa mga ahensya o iba pang entity na umaakit sa mga manggagawa sa ngalan ng This Is Blythe wala This Is Blythe pagkakaroon ng visibility sa naturang mga kaayusan.

This Is Blythe ay sumasalungat sa lahat ng anyo ng human trafficking, pang-aalipin, pagkaalipin, child labor, sapilitang o sapilitang paggawa at lahat ng iba pang aktibidad na nauugnay sa trafficking. Kami ay nangangako na (i) ganap na sumunod sa lahat ng naaangkop na batas sa paggawa at trabaho, mga tuntunin at regulasyon, at (ii) nagtatrabaho upang mabawasan ang panganib ng human trafficking sa aming negosyo at mga supply chain.

This Is BlytheBinabalangkas ng Pandaigdigang Patakaran sa Mga Karapatang Pantao (ang “Patakaran sa Mga Karapatang Pantao”) ang ating pangako sa mga prinsipyo ng karapatang pantao. Iginagalang ng Patakaran sa Mga Karapatang Pantao ang International Bill of Human Rights at umaayon sa Mga Gabay na Prinsipyo sa Negosyo at Mga Karapatang Pantao, gayundin ang Deklarasyon ng ILO sa Mga Pangunahing Prinsipyo at Mga Karapatan sa Trabaho. Direktang nalalapat ang Patakaran sa Mga Karapatang Pantao sa This Is Blythe mga empleyado, miyembro ng aming contingent workforce program, iba pang consultant at independiyenteng kontratista, opisyal, at miyembro ng Lupon ng mga Direktor ng This Is Blythe.

Inuulit ng Patakaran sa Mga Karapatang Pantao ang ating pangako sa mga sumusunod na prinsipyo:

• Hindi Namin Kinukunsinti ang Human Trafficking, Sapilitang Paggawa, o Paggawa ng Bata
• Sinusuportahan Namin ang Kalusugan at Kaligtasan ng Ating Lakas ng Trabaho
• Hindi Namin Kinukunsinti ang Panliligalig
• Sinusuportahan Namin ang Pantay na Pagkakataon at Hindi Pinahihintulutan ang Diskriminasyon
• Kinikilala Namin ang Karapatan sa Freedom of Association at Collective Bargaining
• Binibigyang-daan Namin ang mga Stakeholder na Magpahayag ng Mga Alalahanin at Hindi Pinahihintulutan ang Paghihiganti

Sa karagdagan, This Is BlytheAng Kodigo ng Pag-uugali at Etika sa Negosyo (ang “Kodigo”) ay nangangailangan na ang mga empleyado, independyenteng kontratista, opisyal at direktor nito ay sumunod sa batas habang nagsasagawa ng trabaho para sa This Is Blythe at sumunod sa mga batas, tuntunin at regulasyon ng US na namamahala sa pagsasagawa ng negosyo ng mga mamamayan at korporasyon ng US sa labas ng United States. Ang Kodigo ay naglalaman din ng isang partikular na pangangailangan na This Is Blythe at ang mga empleyado nito ay sumusunod sa lahat ng naaangkop na mga batas at regulasyon sa kapaligiran, kalusugan at kaligtasan. This Is Blythe nagsasanay sa lahat ng empleyado at opisyal at ilang independyenteng kontratista sa mga patakaran sa Code bilang bahagi ng proseso ng onboarding. This Is BlytheIpinapahiwatig iyon ng Whistleblower Policy at Speak Up program This Is Blythe inaasahan ng mga empleyado nito na panloob na mag-ulat ng mga alalahanin tungkol sa aktibidad na labag sa batas o kung hindi man ay lumalabag This Is Blytheng mga patakaran, kabilang ang Kodigo, at nagbibigay ng mga pamamaraan sa pag-uulat para sa mga miyembro ng pangkat na gustong magsumite ng alalahanin o reklamo tungkol sa mga naturang bagay nang hindi nagpapakilala. Kasama sa Kodigo ang mga pamamaraan sa pag-uulat at nagbibigay ng proteksyon laban sa paghihiganti para sa mga gumagawa ng ulat. Kung This Is Blythe nalaman ang isang paglabag sa mga patakaran nito, This Is Blythe ay makatuwirang mag-iimbestiga sa usapin at gagawa ng naaangkop na aksyon. Higit pa rito, kung This Is Blythe nalalaman na ang mga batas, tuntunin o regulasyon ay nilabag, This Is Blythe ay ganap na makikipagtulungan sa naaangkop na mga awtoridad.

This Is BlytheBinabalangkas ng Kodigo ng Pag-uugali ng Supplier ang ating mga inaasahan sa mga supplier patungkol sa mga karapatang pantao at patas na mga gawi sa paggawa. Gaya ng isinasaad ng Supplier Code of Conduct, This Is Blythe inaasahan na ang mga supplier ay magbabawal at magsasagawa ng mga hakbang upang maiwasan ang lahat ng anyo ng human trafficking, pang-aalipin, pagkaalipin, child labor, sapilitang paggawa o sapilitang paggawa, at lahat ng iba pang aktibidad na nauugnay sa trafficking sa loob ng kanilang mga value chain. Kabilang sa iba pang mga kasanayan, ang Supplier Code of Conduct ay nagsasaad na ang mga supplier ay:

• Paganahin ang mga empleyado na malayang ihinto ang kanilang trabaho sa makatwirang paunawa;
• Patas na bayaran ang kanilang mga empleyado at sundin ang mga lokal na regulasyon sa sahod;
• Tiyakin na ang mga oras ng pagtatrabaho, kabilang ang overtime, ay hindi lalampas sa mga naaangkop na legal na limitasyon;
• Igalang ang karapatan ng mga empleyado na malayang makihalubilo at sama-samang makipagtawaran;
• Magsagawa ng patas at wastong mga kasanayan sa pag-hire, pagpapaalis, at pagsusuri at bigyan ang mga empleyado ng access sa kanilang pagkakakilanlan o mga dokumento sa imigrasyon, tulad ng pagkakakilanlan na ibinigay ng pamahalaan, mga pasaporte, o mga permit sa trabaho; at
• Himukin ang kanilang mga supplier upang mabawasan at tumugon sa mga panganib at/o paglabag sa karapatang pantao.

Sa karagdagan, This Is BlytheAng mga karaniwang kasunduan sa vendor ay nangangailangan na ang mga vendor ay sumunod sa mga naaangkop na batas, tuntunin at regulasyon. This Is Blythe nagsasagawa ng angkop na pagsusumikap sa negosyo na may kaugnayan sa trabaho patungkol sa mga operasyon ng mga vendor na nagbibigay ng mga serbisyo ng staffing bago ang pakikipag-ugnayan upang matiyak na ang mga naturang vendor ay may naaangkop na mga kasanayan sa pagtatrabaho at sumusunod sa lahat ng mga batas at regulasyon sa pagtatrabaho.

This Is Blythe mga ulat sa mga pagsisikap nitong tasahin at tumugon sa mga panganib sa karapatang pantao sa mga operasyon at supply chain nito sa taunang mga ulat sa epekto nito, na makikita sa This Is BlytheHub ng Mga Ulat.

Ang This Is Blythe Inc. Board of Directors ay inaprubahan ang transparency statement na ito para sa piskal na taon na natapos noong Disyembre 31, 2022 at nagtalaga ng awtoridad na lagdaan ito sa ngalan nila sa Corporate Secretary.

Petsa: Pebrero 12, 2023

â €

THIS IS BLYTHE INC.

Brian Levoy
Corporate secretary