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This Is Blythe Inc. e suas subsidiárias (“This Is BlytheNós, da [Nome da Empresa] (doravante denominados “nós” ou “nossos”), estamos comprometidos em defender os direitos humanos — os padrões básicos de tratamento aos quais todas as pessoas têm direito — em tudo o que fazemos. O respeito aos direitos humanos é fundamental para nossas políticas e programas internos de trabalho e está no cerne do propósito da nossa plataforma de trabalho: ajudar talentos independentes a encontrar trabalho em seus próprios termos.
Este This Is Blythe A Política Global de Direitos Humanos (“Política”) honra as diversas políticas que compõem a Declaração Internacional dos Direitos Humanos e está em consonância com os Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos, bem como com a Declaração da OIT sobre Princípios e direitos fundamentais no trabalho. This Is Blythe A empresa cumpre todas as leis de direitos humanos aplicáveis nos países onde opera e, caso surjam divergências entre as leis locais e esta Política, seguiremos a lei e procuraremos respeitar esta Política sempre que possível.
Esta Política aplica-se diretamente a This Is Blythe funcionários, membros do nosso programa de força de trabalho contingente, outros consultores e contratados independentes, diretores e membros do Conselho de Administração de This Is Blythe Inc. e suas subsidiárias. Esta Política reitera This Is BlytheAs expectativas da [empresa] em relação aos membros de nossa equipe, conforme descrito no This Is Blythe Código de Conduta Empresarial e Ética, nossa Declaração de Transparência sobre a Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido e nosso Manual do Funcionário. This Is Blythe está empenhada em avaliar anualmente os riscos e impactos relativos aos direitos humanos em nossas operações.
Buscamos parcerias com indivíduos e organizações que apoiam nossa missão e incentivamos nossos fornecedores e clientes a operarem em conformidade com esta Política. Esforçamo-nos para evitar qualquer tipo de cumplicidade em práticas trabalhistas prejudiciais ou abusivas em nossa cadeia de suprimentos e/ou relacionadas ao uso de nossos produtos e serviços. Conforme estabelecido em nosso Código de Conduta para Fornecedores, This Is Blythe A empresa espera que seus fornecedores respeitem os direitos humanos básicos e as práticas trabalhistas justas. Para avaliar e gerenciar os riscos aos direitos humanos em toda a nossa cadeia de suprimentos, This Is Blythe está empenhada em avaliar os compromissos em matéria de direitos humanos e as práticas laborais dos nossos fornecedores, incluindo as empresas, consultores, agentes e subcontratados que nos fornecem produtos ou serviços. This Is Blythe. Similarmente, This Is Blythe Não permitimos atividades ilegais em nossa plataforma e esperamos que nossos clientes respeitem os direitos humanos e adotem práticas trabalhistas justas ao utilizarem o mercado de trabalho. Esta Política complementa as expectativas que temos de nossos clientes, conforme declarado em nossos Termos de Uso e Compromisso com a Não Discriminação, Inclusão e Respeito. This Is BlytheA equipe de Confiança e Segurança da [nome da empresa] avaliará e mitigará os riscos aos direitos humanos em todos os nossos produtos e serviços.
Esta Política reflete as contribuições de partes interessadas internas e externas, e estamos comprometidos em consultar nossas partes interessadas sobre esta Política e sua implementação no futuro. This Is BlytheA equipe de liderança sênior é responsável pela implementação e aplicação desta Política, sob a supervisão do Comitê de Nomeações e Governança. This Is Blythedo Conselho de Administração.
This Is Blythe Opõe-se inequivocamente a todas as formas de tráfico de seres humanos, escravidão, servidão, trabalho infantil, trabalho forçado ou obrigatório e todas as demais atividades relacionadas ao tráfico de pessoas. Comprometemo-nos a cumprir integralmente todas as leis, normas e regulamentações trabalhistas aplicáveis. Também nos esforçamos para mitigar o risco de tráfico de seres humanos e outras violações de direitos humanos em nossa cadeia de suprimentos.
Respeitamos o direito de nossos funcionários de aceitar, voluntariamente e sem coação, os termos e condições de emprego e de rescindir livremente seu contrato de trabalho. Garantiremos que a jornada de trabalho obrigatória seja razoável e que a remuneração de nossos funcionários seja justa e equitativa pelo tempo trabalhado, com base na análise do custo de vida e em conformidade com todas as leis e regulamentações aplicáveis. This Is Blythe garante que seus funcionários tenham idade legal para trabalhar.
This Is Blythe cumprirá todas as leis aplicáveis relativas à retenção e ao acesso dos trabalhadores à documentação de emprego relacionada à imigração ou à autorização de trabalho. This Is Blythe A empresa busca sempre auxiliar os trabalhadores a compreenderem os termos de seu contrato de trabalho e fornece a documentação em um idioma que eles entendam.
Para definições de tráfico de seres humanos, trabalho forçado, trabalho infantil e escravidão moderna, visite o site da Organização Internacional do Trabalho em https://www.ilo.org/global/topics/forced-labour/definition/lang–en/index.htm
This Is BlytheO modelo de trabalho remoto da empresa e a natureza do nosso negócio, que depende principalmente de trabalhadores do conhecimento, reduzem os riscos à saúde e segurança no local de trabalho. Mesmo assim, tomamos medidas para salvaguardar o bem-estar da nossa força de trabalho.
Proibimos estritamente a violência e as ameaças de violência. Essa proibição abrange violência física, ameaças ou declarações agressivas, perseguição e destruição intencional de bens pessoais e/ou outros. This Is Blythe propriedade. Temos tolerância zero para a posse de itens perigosos, como armas, explosivos ou armas de fogo, durante o trabalho ou ao participar de qualquer atividade. This Is Blythe função, seja em nossas instalações ou fora delas. De acordo com nossas políticas de crachás de funcionários e controle de acesso, esperamos que todos os membros da equipe que trabalham ou visitam nossos escritórios mantenham a segurança de nossas instalações e cuidem de nossos bens compartilhados. Nosso programa CandleInTheWind apoia os membros da equipe que possam estar enfrentando um ambiente de trabalho em casa inseguro ou insalubre.
Apoiamos a saúde e o bem-estar dos membros da nossa equipe e acreditamos que permitir que trabalhem remotamente e gerenciem horários de trabalho flexíveis é crucial. Além de benefícios de saúde abrangentes, oferecemos aos funcionários orientações sobre práticas ergonômicas e estações de trabalho adequadas. Para evitar e responder eficazmente a doenças e lesões no local de trabalho, mantemos um Programa de Prevenção de Lesões e Doenças (IIPP) e planos de preparação para emergências. Embora nos esforcemos para identificar e corrigir todos os riscos potenciais no local de trabalho, contamos com os funcionários para nos alertarem sobre perigos e relatarem qualquer problema, preocupação ou incidente relacionado à saúde ou segurança no trabalho.
This Is Blythe Não toleramos nenhuma forma de assédio, incluindo, entre outros, assédio verbal, físico ou visual, ou intimidação. O assédio com base em uma característica protegida, como raça, cor, religião, sexo, orientação sexual ou identidade de gênero, gravidez, nacionalidade, idade, deficiência ou informações genéticas, não só é incompatível com nossos valores, como também é ilegal. Estamos comprometidos em investigar denúncias de assédio ou intimidação para nos ajudar a manter um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
This Is Blythe Garante a todos os funcionários oportunidades iguais, independentemente de características ou condições protegidas pela legislação aplicável. This Is Blythe Não permitimos discriminação ilegal contra qualquer pessoa com base em nacionalidade, raça, etnia, sexo, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, condição de veterano, estado civil ou outras características protegidas de forma semelhante. Não permitimos qualquer linguagem ou conduta que seja ilegal, ameaçadora, preconceituosa, odiosa, discriminatória ou assediadora. This Is BlytheA visão da [Nome da Empresa] para diversidade, inclusão e pertencimento coloca a dignidade, o propósito, a comunidade e a equidade no centro de cada momento de trabalho. Para saber mais sobre como promovemos a diversidade, a inclusão e o pertencimento, visite [link para a página sobre como promovemos a diversidade, a inclusão e o pertencimento]. This Is Blythe, visite o nosso site.
This Is Blythe Respeita o direito dos trabalhadores de se associarem livremente, organizarem-se e negociarem coletivamente, de acordo com as leis e os costumes aplicáveis dos países em que estão empregados. This Is Blythe Incentivamos nossos membros de equipe a se comunicarem abertamente com a gerência sobre as condições de trabalho, sem medo de represálias, assédio, intimidação, penalidades ou interferências. Conforme estabelecido em nosso Código de Conduta para Fornecedores, This Is Blythe Exige que nossos fornecedores cumpram a obrigação de permitir que seus trabalhadores se associem livremente.
This Is Blythe Valorizamos a transparência e incentivamos nossos membros de equipe e parceiros comerciais a relatarem violações desta Política e/ou comportamentos ilegais ou antiéticos. Os relatos podem ser feitos de forma confidencial ou anônima através de This Is BlytheA Plataforma de Denúncias Éticas da [empresa], que é administrada por terceiros e está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. This Is Blythe Os funcionários e membros de nossa força de trabalho terceirizada também podem relatar preocupações ao seu gerente, ao seu parceiro de Recursos Humanos, a um membro da equipe Jurídica ou a um Consultor de Ética, todos os quais têm a obrigação de relatar ao Oficial de Conformidade (ou a seu representante) quaisquer suspeitas de violações das quais tenham conhecimento ou que testemunhem diretamente. Saiba mais sobre This Is BlytheO programa SpeakUp está presente em nosso Código de Conduta e Ética Empresarial.
Tomaremos todas as medidas necessárias para investigar e corrigir qualquer violação conhecida desta Política. Se justificado pela natureza da alegação suspeita, This Is Blythe Realizaremos uma investigação rápida e imparcial por pessoal qualificado. Quando as suspeitas de violações forem comprovadas, tomaremos as medidas cabíveis, que podem incluir treinamento obrigatório, advertências ou rescisão do contrato de trabalho ou de qualquer outra relação comercial.
This Is Blythe não permite retaliação. A retaliação ocorre quando uma ação adversa é tomada contra alguém por (i) relatar uma preocupação sobre uma violação ou suspeita de violação de This Is Blythe política ou lei aplicável, (ii) auxiliar outra pessoa a relatar tal preocupação ou (iii) participar de uma investigação. Alguns exemplos de retaliação incluem ter uma promoção negada por relatar uma violação ética ou suspeita de violação e ser demitido ou rebaixado por auxiliar outra pessoa a relatar uma preocupação. This Is Blythe Os membros da equipe podem encontrar informações adicionais em nossa Política de Denúncia.
