Гарчиг
Би багийн гишүүдээс “Яагаад элссэн юм This Is Blythe?” гэх асуултад хамгийн түгээмэл хариулт бол манай баг хүмүүсийг илүү сайн сайхан амьдрахын тулд эдийн засгийн боломжийг бий болгох гэсэн дэлхийн компанийн эрхэм зорилгоос урам зориг, урам зориг авдаг. Энэхүү хамтын зорилго нь бидний хийдэг бүх зүйлийн гол цөм байдаг бөгөөд бидний үнэт зүйлсийн хамт бидний зан байдал, шийдвэр гаргах, компанийн соёлыг удирдахад тусалдаг.
Бид бүгдээрээ нийгэм, дэлхийн өмнө ёс суртахууны дээд хэм хэмжээг баримтлан үйл ажиллагаа явуулдаг компани байх үүрэгтэй. Бидний авъяас тэдний амьжиргаа нь бидний ажлын зах зээлээс хамаардаг бөгөөд бидний хэн нь ч энэ үүрэг хариуцлага юм. Манай бизнес болон бидний ирээдүй авъяаслаг болон үйлчлүүлэгчдийнхээ итгэлийг бий болгож, хадгалахад тулгуурладаг.
Хэдийгээр бидний эрхэм зорилго, үнэт зүйлс нь ерөнхий удирдамж өгдөг ч хааяа тулгардаг хэцүү нөхцөл байдлыг даван туулахад бидэнд үргэлж хангалттай байдаггүй. Эндээс манай хуулийн баг, нэрээ нууцалсан ёс зүйн утас гэх мэт найдвартай, итгэмжлэгдсэн эх сурвалжийн хамт хүлээгдэж буй зүйлийг тайлбарлахад тусалдаг баримтжуулсан ёс зүйн дүрэмтэй байх нь энэ цоорхойг нөхөхөд тусална.
Бид энэ кодыг байнга сурч, дасан зохицож, хөгжүүлж байх ёстой. Хэрэв танд нөхцөл байдлын талаар асуух зүйл байвал энэ баримт бичгийг гарын авлага болгон ашиглаж, асуухаас бүү эргэлз. Та ганцаараа биш. Ямар ч асуулт, санаа зоволт нь хэтэрхий жижиг зүйл биш бөгөөд таамаглаж байснаас асуух нь үргэлж дээр байдаг. Бид тус бүрдээ SpeakUpTIB-ийг компани болон хамт олныхоо шударга байдлыг сахин хамгаалах эрхтэй.
Бидний нэг хэсэг болсонд баярлалаа This Is Blythe хамт олон, ажил ямар байх ёстойг үлгэр дуурайлал болох аянд надтай нэгдэж байгаад.
Сара Блэк, Ерөнхийлөгч бөгөөд гүйцэтгэх захирал
Энэхүү Бизнесийн ёс зүйн дүрмийн зорилго ("код”), мөн манай ёс зүйн хөтөлбөр “SpeakUpTIB” нь багийн гишүүдийн хувьд шийдвэр гаргах, арга хэмжээ авахдаа өөрсдийн үндсэн үнэт зүйлсийг хэрэгжүүлэх, хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай заавар, хэрэгслээр хангах явдал юм. Дүрэм нь багийн гишүүдийн зан үйлийн талаарх бидний хүлээлтийг тодорхой тусгаж, манай нийт хамт олонтой харилцах харилцаа, хариуцлагыг бэхжүүлдэг. Дүрэм нь багийн бүх гишүүд, түүний дотор ажилтнууд, манай болзошгүй ажиллах хүчний Шийдэл хөтөлбөрийн гишүүдэд хамаарна (“ Workforce Solutions ”WS”, гишүүн бүр “WS ажилтан”), бусад зөвлөхүүд болон бие даасан гүйцэтгэгчид, борлуулагчид, албан тушаалтнууд, захирлууд This Is Blythe Inc. болон түүний охин компаниуд (хамтдаа, "This Is Blythe").
Дүрмээс гадна бид бие биенийхээ өмнө хүлээх үүрэг хариуцлага, хүлээлтийг тодорхойлсон бодлого, удирдамжийг хэрэгжүүлсэн. Хэд хэдэн газар Дүрэм нь эдгээр тусгай бодлогуудыг дурьдсан байдаг бөгөөд үүнд заримдаа ажилтны гарын авлага багтдаг бөгөөд энэ нь зөвхөн байгууллагын ажилтнуудад хамаарна. This Is Blythe. Ажилтны гарын авлага зэрэг энд дурдагдсан бүх бодлого, удирдамжийг Хүний нөөцийн хэлтсийн Continu дээрх мэдээллийн сайтаас авах боломжтой. “Хүний нөөцийн сайт").
Бизнес бүрийн гол цөмд бие даасан авъяастай байх гэсэн бидний алсын хараатай нийцүүлэн, ажилчид, эрлийз ажилчид, албан тушаалтнууд, захиралууд, борлуулагчид бидний чадавхидаа хэлж, хийж байгаа бүх зүйлийн гол цөм нь ёс зүй, шударга байх ёстой. This Is Blythe. Бид үргэлж зөв зүйлийг хийх ёстой бөгөөд хүн бүр дүрмийг уншиж, ойлгож, дагаж мөрдөх ёстой. Ийм учраас бид ард түмнийг илүү сайн сайхан амьдруулах, бидний үндсэн үнэт зүйлстэй нийцүүлэх эдийн засгийн боломжуудыг бий болгох эрхэм зорилгод нийцсэн, бидний бахархдаг дүрмийг хэрэгжүүлсэн.
Тэгэхлээр, зөв зүйлийн төлөө дуугарч, зогсохыг чухалчилдаг зоригтой, зоримог, эрх мэдэлтэй хүмүүсгүйгээр Дүрэм юу ч биш гэсэн үг. Бид зөвхөн урамшуулаад зогсохгүй манай багийн гишүүд зарим зан үйл нь Дүрэм зөрчсөн байж болзошгүй эсэх талаар эргэлзэж, ёс зүйгүй үйлдлүүдийг харсан даруйд нь мэдэгдэхийг хүсч байна. Бид бүгдээрээ баг болон компанийнхаа жинхэнэ чадавхийг хэрэгжүүлэхэд нь туслахын тулд зөв зүйл хийж байгаа гэдэгт итгэлтэй байх ёстой бөгөөд бүгдээрээ үлгэр дууриал үзүүлэх ёстой.
Компанийн хэмжээнд бид ёс зүйгүй зан үйл нь урьдчилан сэргийлэх боломжтой гэдгийг хүлээн зөвшөөрч, ёс зүйгүй үйлдлийн талаар SpeakUpTIB-г хувь хүн болгонд олгодог. This Is Blythe Хүмүүсийг илүү сайн сайхан амьдрахын тулд эдийн засгийн боломжуудыг бий болгох эрхэм зорилгоо биелүүлэхээс.
Багийн гишүүн бүр дагаж мөрдөх үүрэгтэй This Is Blythe-ийн үндсэн үнэт зүйлс.
Манай багийн гишүүд Дүрэмд тууштай ханддаг нь дараах байдлаар харагдаж байна.
This Is Blythe Менежерүүд бол удирдагчид бөгөөд эрх мэдэлтэй албан тушаал хашиж, шударга, ёс зүйтэй удирдах ёстой. Бид менежерүүдээсээ энэхүү ёс суртахууны зан үйлийг багдаа загварчлан, ёс зүйгүй үйлдлүүдийг шаардлагатай үед мэдээлэхэд манлайлан оролцохыг хүсдэг.
Хүн болгон This Is Blythe багийн гишүүн Дүрэмд заасан шаардлагын дагуу ойлгож, ажиллах ёстой. Та ажилтай холбоотой шийдвэр гаргах эсвэл арга хэмжээ авахаасаа өмнө бидний эрхэм зорилго, алсын хараа, бидний үндсэн үнэт зүйлс болон Дүрмийг сайтар бодож үзээрэй.
Дараах асуултуудыг хянаж үзээд, хэрэв та асуулт бүрт "Тийм" гэж хоёрдмол утгагүй хариулж чадахгүй бол таны шийдвэр эсвэл үйлдэл зохисгүй байх магадлалтай тул та чиглэлээ өөрчлөх эсвэл хэрхэн үргэлжлүүлэх талаар Ёс зүйн зөвлөхтэй зөвлөлдөх хэрэгтэй.
Энэ нь та ёс зүйгүй зан үйлийн талаар санаа зовниж болохгүй гэсэн үг биш гэдгийг анхаарах нь чухал бөгөөд жишээлбэл, хамтран ажиллагсдынхаа зан авирын талаар санаа зовниж байгаа нь хамт ажиллагсдаа эвгүй байдалд оруулж болзошгүй, гэхдээ энэ талаар мэдээлэх нь хамгийн зөв зүйл хэвээр байна.
Хүчирхэг соёл, эрхэм зорилгоо сайжруулахын тулд бид бүгд дүрэм журмыг дагаж мөрдөх, болзошгүй зөрчлийг мэдээлэх үүрэгтэй байх ёстой. Хэн ч байхгүй This Is Blythe Кодын болзошгүй асуудлыг мэдээлснийх нь төлөө хэн нэгний урмыг хугалах, эсвэл хэн нэгний эсрэг хариу арга хэмжээ авах эрхтэй бөгөөд бид багийн бүх гишүүдийг SpeakUpTIB-д уриалж байна. Үүнийг "Бид хариу арга хэмжээ авахыг тэвчихгүй" гэсэн хэсэгт дэлгэрэнгүй тайлбарласан болно
Дүрэм нь бидний өдөр тутмын ажлын явцад тулгардаг бодит амьдралын ёс суртахууны бүх асуудлыг тусгаж чадахгүй, иймээс бид багийн тодорхой гишүүдийг "Ёс зүйн зөвлөхүүд.” Ёс зүйн зөвлөхүүд нь ёс зүйн тусгай сургалтад хамрагдсан итгэмжлэгдсэн, хариуцлагатай зөвлөхүүд бөгөөд таныг тодорхой нөхцөл байдлыг хэрхэн шийдвэрлэхээ мэдэхгүй байгаа үед тусалж чадна.
-ийн нийцлийн ажилтан This Is BlytheInc. (“Дагаж мөрдөх албаны ажилтан”) багийн гишүүдийг дүрмийн талаар мэдээлэлтэй байлгах, дүрмийг шинэчилж байх, удирдлага болон Аудит, эрсдэл, нийцлийн хороог хангах үүрэгтэй. This Is Blythe Inc. Захирлуудын зөвлөл ("Аудитын хороо”) тайлангийн талаар мэдээлэлтэй байна.
This Is Blythe Дүрмийн дагуу тавьсан асуулт, санаа зовоосон асуудал, тайланг хамгийн боломжийн хэмжээнд нууцлалыг дээдлэн, мэдрэмжтэй байдлаар шийдвэрлэх болно. Дүрэм болон бусад зүйлийг зөрчсөний үр дагавар This Is Blytheбодлого нь зөрчлийн ноцтой байдлаас хамаардаг бөгөөд шаардлагатай сургалт, зааварчилгаанаас эхлээд сэрэмжлүүлэг өгөх, ажлаа цуцлах эсвэл бусад бизнесийн харилцааг таслах хүртэл арга хэмжээ авч болно. This Is Blythe Дүрмийн дагуу гаргасан бүх тайлангийн талаар удирдлага болон Аудитын хорооны даргад танилцуулж, Аудитын хорооны үүргийн хүрээнд гаргасан аливаа тайланг Аудитын хороонд бүрэн эхээр нь мэдээлнэ. Зарим ажилчдыг тооцдог "заавал сурвалжлагч” гэсэн үг бөгөөд хэрэв та тэдэнд санаа зовоосон асуудал гарвал тэд зөрчилтэй гэж сэжиглэж байгаа эсвэл болзошгүй зөрчлийг ажиглавал тэд Нийцлийн ажилтанд мэдээлэх ёстой гэсэн үг юм. Заавал сурвалжлагч нь менежерүүд (хэрэв та эрлийз ажилтан бол оролцооны менежерүүд), Хүний нөөцийн бизнесийн түншүүд, Хуулийн багийн гишүүд эсвэл Ёс зүйн зөвлөхүүд юм.
Бид хүн бүрийг хүндэтгэж, дүрмийн дагуу тоглодог. Бид компаний хувьд ялахыг хүсч байгаа ч ийм гайхалтай компанийн нэг хэсэг гэдгээрээ бахархах ёс зүйн хувьд ялахгүй бол ялах нь хамаагүй. Үүний дагуу, This Is Blythe Манай бизнест хамаарах олон улсын, үндэсний, муж, орон нутгийн хууль тогтоомж, дүрэм журамд нийцдэг. Багийн гишүүний хувьд та өөрийн хариуцсан салбарт мөрдөгдөж буй хууль тогтоомжийг мэдэж, дагаж мөрдөх ёстой. Хэрэв та тодорхой хууль, журмыг ойлгохгүй байгаа эсвэл энэ нь танд хамаарах эсэхэд эргэлзэж байвал info@ хаягаар Хуулийн багийн гишүүнээс асуугаарай.thisisblythe.com-оос зөвлөгөө аваарай.
Та дүрмийн зөрчлийн талаар лавлагаа эсвэл тайлан гаргаж болно:
Дэлгэрэнгүй мэдээлэл болон мэдээлэх арга замыг манай Мэдээлэгчийн бодлогыг харна уу.
Бид Дүрмийн дагуу ирсэн гомдол, санал хүсэлт, тайланд хариу өгөх үүрэгтэй. Бид ил тод байдлыг эрхэмлэдэг бөгөөд шударга үр дүнд хүрэхийн тулд заримдаа "хэцүү" яриа өрнүүлэх шаардлагатай болдог. Хэрэв та зохисгүй үйлдлийг харсан, сонссон эсвэл мэдсэн бол SpeaUp. Та мөн манай Шударга байдлын утсаар дамжуулан тайлангаа гаргаж болно This Is Blythe. Integrity Hotline нь танд асуудлаа нэрээ нууцлан мэдээлэх, эсвэл хэн нэгэн тантай холбогдохын тулд шууд утсаар дамжуулан бидэнд нэрээ өгөх боломжтой.
Ажилтнууд илүү мэдээлэл авахыг хүсвэл Хүний нөөцийн сайтаас авах боломжтой "Мэдээлэгчийн бодлого"-той танилцана уу.
Бид Дүрэм зөрчсөн гэж сэжиглэгдсэн мэдээлэл бүрийг сайтар, шуурхай, шударгаар шалгаж, шийдвэрлэх болно. Бүх тайланг нэн даруй хүлээн зөвшөөрч, үнэлж дүгнэх бөгөөд хэрэв сэжигтэй мэдэгдлийн шинж чанараар баталгаажсан бол, This Is BlytheГуравдагч этгээдээр хөндлөнгөөс шалтгаалах үүднээс мөрдөн байцаалт явуулах шаардлагагүй бол манай хүний нөөцийн хэлтэст мэргэшсэн ажилтнууд шуурхай, шударга мөрдөн байцаалт явуулна. Хууль зүйн баг бүх тайланг тайланд дурдсан баримтуудыг харгалзан зохих хурд, нухацтай шийдвэрлэхийн тулд хянан шалгадаг.
Мөрдөн байцаалтын ажиллагаа нууцаар явагдах бөгөөд бид нууцыг хадгалахын тулд зохих алхмуудыг хийх болно, гэхдээ бид бүрэн мөрдөн байцаалтын ажиллагааг дуусгах эсвэл нөхөн сэргээх хүчин чармайлтын нэг хэсэг болгон задруулах шаардлагатай байж болох тул нууцлал, нэрээ нууцлахыг баталгаажуулахгүй. Хэрэв та мөрдөн байцаалтад оролцож байгаа бол мөрдөн байцаагчдад үнэн зөв, бүрэн хариулт өгөх замаар хамтран ажиллана гэж бид найдаж байна. Бид мөрдөн байцаалтын ажиллагааг цаг тухайд нь дуусгах болно, гэхдээ мөрдөн байцаалтыг хаах цаг нь шаардлагатай мөрдөн байцаалтын хэмжээнээс хамаарна.
Дүрмийг зөрчсөн сэжигтэй үйлдлүүд бүхэлдээ буюу хэсэгчлэн нотлогдвол бид зохих арга хэмжээ авах бөгөөд үүнд заавал сургах, сургах, сануулга өгөх, ажлаас халах, бусад бизнесийн харилцааг таслах зэрэг арга хэмжээ авна.
Бид хариу арга хэмжээ авахыг зөвшөөрөхгүй. Дүрмийг зөрчсөн эсвэл зөрчсөн гэж сэжиглэж байгаа талаар сайн санаа зовж байгаагаа мэдээлснийх нь төлөө хэн нэгний эсрэг сөрөг арга хэмжээ авсан тохиолдолд хариу арга хэмжээ авдаг. This Is Blytheбодлого, бусад хууль бус үйлдэл, ийм санаа зовнилын талаар мэдээлэх, мөрдөн байцаалтад оролцох, хууль ёсны эрхээ хэрэгжүүлэхэд хэн нэгэнд туслах.
Өшөө авалт нь хэд хэдэн өөр хэлбэрээр илэрч болно. Өшөө авах арга хэмжээний зарим жишээнд та ёс зүйн зөрчил, сэжигтэй зөрчлийн талаар мэдээлсэн тул албан тушаал ахихаас татгалзсан, эсвэл өөр хэн нэгэнд санаа зовоосон асуудлаа мэдээлэхэд тусалсан тул ажлаасаа халагдах, албан тушаал бууруулсан зэрэг орно.
Өшөө авалт нь бидний үндсэн үнэт зүйл болон дүрэмд харшлахаас гадна тодорхой нөхцөл байдалд хууль бус юм. Хэрэв та хариу арга хэмжээ авсан гэж сэжиглэж байгаа эсвэл хариу арга хэмжээ авах талаар асуух зүйл байвал SpeakUpTIB. Менежертэйгээ (хэрэв та эрлийз ажилчин бол ажлын менежер), Хүний нөөцийн бизнесийн түнш, Хуулийн багийн гишүүн, Ёс зүйн зөвлөхтэй холбогдож эсвэл манай Шударга байдлын утсанд мэдэгдээрэй.
Олон талт байдал, хамаарал, хамаарал нь үндсэн суурь юм This Is Blytheмөн багийн гишүүн бүр харьяалагддаг гэдгээ жинхэнэ утгаар нь мэдэхийн тулд тэднийг хүндэтгэх ёстой. Дараахь бодлогыг тогтоосон хамгийн бага хүлээлт ажил дээрээ хүндэтгэлтэй харилцахын төлөө.
Бид ажил эрхлэлтийн тэгш боломжийг хамгаалдаг бөгөөд энэ нь бие биенийхээ ялгааг хүндэтгэж, хүлээн зөвшөөрдөг гэсэн үг юм. Бид холбогдох хуулиар хамгаалагдсан шинж чанар, статусыг үл харгалзан ажилтан бүрт тэгш боломж олгодог. Дэлхий даяар хамгаалагдсан шинж чанар, статус нь арьсны өнгө, шашин шүтлэг, үндэсний гарал үүсэл, нийгмийн байдал, гэмт хэргийн бүртгэл, иргэншил, соёл, өнгө, хүйс, хүйс, хүйсийн илэрхийлэл, жирэмсний байдал, генетикийн шинж чанар, нас, хөгжлийн бэрхшээл, эрүүл мэндийн байдал, гэр бүлийн байдал, цэргийн байдал, иргэний байдал, ХДХВ-ийн байдал, бэлгийн чиг баримжаа зэрэг зүйлсийг багтаадаг. Хэрэв та оршин суугаа газрынхаа тусгай хамгаалалтыг ажилтан бол Ажилтны гарын авлагаас харна уу. Бид мөн багийн бусад гишүүдийг хамгаалагдсан шинж чанар, статусаар нь ялгаварлан гадуурхахыг зөвшөөрдөггүй.
Бид бүх зүйлд олон талт байдал, багтаамж, харьяалал, тэгш боломжуудыг хэрэгжүүлж, дэмждэг This Is Blythe-холбогдох үйл ажиллагаа болон бүр This Is Blythe байршил. Бид ажил эрхлэлттэй холбоотой шийдвэрийг зөвхөн хувь хүний чадвар, гүйцэтгэл, туршлага, бизнесийн шаардлагад үндэслэн гаргадаг. Манай багийн гишүүд тэдэнтэй харилцах харилцааны аль ч тал дээр хамгаалагдсан шинж чанарт үндэслэн хууль бусаар ялгаварлан гадуурхах явдал хэзээ ч тохиолдох ёсгүй. This Is Blythe- ажилд авах, ажилд авахаас эхлээд таны хамтран ажиллах мөн чанар This Is Blythe (та байгууллагын ажилтан эсэхээс үл хамааран This Is Blythe Inc. эсвэл Hybrid Worker), нөхөн олговор, гүйцэтгэлийн үнэлгээ, төслийн даалгавар, сургалтын боломжууд, урамшуулал, нийгмийн/боловсролын арга хэмжээ, боломжууд.
Хэрэв та ялгаварлан гадуурхалтын гэрч болсон эсвэл Дүрэм зөрчиж гадуурхагдсан гэж үзвэл эсвэл This Is Blythe Бодлогын талаар "Тайлан тавих ба бидний санаа зовоосон асуудалд хариу өгөх үүрэг хариуцлага" хэсэгт байгаа менежер, хүний нөөцтэй эсвэл өөр аргаар холбогдоно уу.
Ажилчид харах ёстой This Is Blythe"Ажил эрхлэлтийн тэгш боломж ба олон талт байдлын бодлого", "Дарамт, ялгаварлан гадуурхалтын эсрэг бодлого" зэрэг нь "Ажилтны гарын авлага"-аас нэмэлт мэдээлэл авах, тайлагнах журам болон This Is Blythe-ийн хариу арга хэмжээ авахыг хориглох.
Олон талт байдал, олон янзын хэтийн төлөвийг дэмжиж, This Is Blythe багийн гишүүд SpeakUpTIB-д оролцож, дотоодын болон олон улсын нийгэм-эдийн засаг, улс төр, ижил төстэй нөхцөл байдлын талаар өөрсдийн өвөрмөц санал бодлоо илэрхийлэхэд талархаж байна. This Is BlytheГэсэн хэдий ч багийн гишүүд үүнийг бүрэн мэдэж байх ёстой This Is BlytheУдирдлагын баг нь бүхэл бүтэн байгууллагыг нэгтгэдэг зүйл дээр үндэслэн байгууллагын бүх эцсийн шийдвэрийг (олон нийтийн мэдэгдэл, байр суурийг оролцуулан) гаргадаг. Биднийг нэгтгэдэг зүйлд зөвхөн холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм журам орно, гэхдээ үүгээр хязгаарлагдахгүй; This Is Blytheэрхэм зорилго, алсын хараа, түүнчлэн бусдыг хүндэтгэх.
This Is Blythe багийн гишүүд бие биедээ анхааралтай ханддаг бөгөөд бид бие биедээ анхаарал халамж тавьдаг. Дарамт шахалт нь янз бүрийн хэлбэртэй байж болно, үүнд: доромжилсон үг хэлэх, доромжлох, нэр зүүх зэрэг хэл амаар дарамтлах; хүсээгүй эсвэл үндэслэлгүй бие махбодийн холбоо барих гэх мэт бие махбодийн дарамт; эсвэл багийн гишүүн рүү и-мэйлээр илгээх, зохисгүй зураг харуулах, багийн гишүүн рүү доромжлох, бэлгийн харьцаанд оруулах зэрэг харааны дарамт. Бэлгийн дарамт гэх мэт хамгаалагдсан аливаа шинж чанарт үндэслэн дарамтлах нь бидний үнэт зүйлд нийцэхгүй төдийгүй хууль бус үйлдэл бөгөөд бид үүнийг тэвчихгүй.
Дээрэлхэх нь хариу үйлдэл үзүүлэх чадваргүй болсон хүнийг хохироох зорилготой, тодорхой хугацааны туршид тохиолддог хүсээгүй зан үйл юм. Дээрэлхэх жишээ нь байнгын шоолохоос эхлээд хэн нэгний амь нас, бие махбодийн аюулгүй байдалд заналхийлэх хүртэл байж болно. Багийн өөр гишүүнийг дээрэлхэх нь бидний үндсэн үнэт зүйлстэй нийцэхгүй бөгөөд үүнийг тэвчихгүй.
Аюулгүй, эрүүл, хүртээмжтэй ажлын орчинг бүрдүүлэхэд туслахын тулд дарамт шахалт, дээрэлхэх явдлыг нухацтай авч үзэж, шуурхай мэдээлэхийн тулд менежерүүд гол үүрэг гүйцэтгэдэг. Менежерүүд тухайн үйл явдлыг ажигласан эсвэл багийн өөр гишүүнд мэдэгдсэн эсэхээс үл хамааран хамгаалагдсан шинж чанарын үндсэн дээр дарангуйллын тохиолдлыг Хүний нөөцийн хэлтэст мэдээлэх шаардлагатай.
Эрүүл, хүртээмжтэй ажлын орчныг хадгалах нь зөвхөн манай менежерүүдийн үүрэг биш юм. Манай санд олон талт байдал, оролцоо, харьяаллыг хадгалах нь хүн бүрээс болгоомжтой ажиллах, багийн бүх гишүүд, борлуулагч, зочдод адил тэгш хандах, бидэнд хэрэгтэй байгаа хүмүүсийн холбоотон байх, зоригтой байх, SpeakUpTIB-д хандах, шаардлагатай үед манай ажлын орчинг дээрэлхэх, ялгаварлан гадуурхах, дарамтлахгүй байхын тулд арга хэмжээ авахыг шаарддаг.
Олон талт байдал, багтаамж, харьяалагдах, тэгш хөдөлмөр эрхлэх боломжийг хангах амлалтдаа нийцүүлэн бид хөгжлийн бэрхшээлтэй багийн гишүүдэд боломжийн байраар хангадаг. Тусгай бодлого, үйл ажиллагаа нь бүс нутаг болон орон нутгийн дүрмээс хамаарч өөр өөр байж болох тул хэрэв та ажилтан бол Хүний нөөцийн бизнесийн түншээсээ асуу эсвэл Ажилтны гарын авлагыг шалгана уу. Хэрэв та Гибрид ажилтан бол ажлын менежерээс асууна уу.
Бид дарамт шахалт, дээрэлхэх, ялгаварлан гадуурхах, мэдээллийн нууцлал, мэдээллийн аюулгүй байдлын талаар заавал байх ёстой төрөл бүрийн сургалтуудыг явуулдаг. Бүх ажилчид заавал сургалтанд хамрагдах ёстой бөгөөд энэ бодлогод хамрагдсан бусад хүмүүс үүнийг хааяа хийх шаардлагатай байж болно. Та өөрт өгөгдсөн аливаа сургалтыг заавал дүүргэх ёстой.
Бидний ажлын орчин бидний үнэт зүйлсийг тусгадаг. Хэрэв та манай оффис дээр ажилладаг эсвэл зочилдог бол бид таныг багийн бусад гишүүдтэй холбогдож, утга учиртай харилцаа тогтоохыг зөвлөж байна. Бид таныг хүндэтгэж, зөв дүгнэлт гаргана гэдэгт итгэж байна. Мансууруулах бодис, согтууруулах ундаа нь хүний аюулгүй байдалд хэзээ ч нөлөөлөхгүй байх үүрэг хүлээдэг This Is Blytheбагийн гишүүд, манай зочид эсвэл манай нийгэмлэг.
Мансууруулах бодис, согтууруулах ундааны нөлөөнд автах нь хэзээ ч хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй This Is Blythe байранд эсвэл ямар нэгэн ажлын орчинд байх үед—энэ нь зарим хууль ёсны болон хууль бус эм, амьсгалах бодис, жороор олгодог жороор олгодоггүй эм зэрэг бодисуудад хамаарна. Манай оффис, ажлын арга хэмжээ, үйл ажиллагаа явуулах үед хууль бус мансууруулах бодис хадгалах, худалдах, худалдан авах, тараахыг хэн ч зөвшөөрөхгүй. This Is Blythe бизнес (ямар ч гэсэн орно This Is Blythe-ивээн тэтгэсэн арга хэмжээ эсвэл This Is Blythe-тээврээр хангасан). Хэрэв танд Дүрмийн энэ хэсэг эсвэл Ажилтны гарын авлага дахь Мансууруулах бодис, согтууруулах ундааны хэрэглээний талаар баримтлах бодлогын талаар асуух зүйл байгаа эсвэл нэмэлт мэдээлэл авах шаардлагатай байгаа бол өөрийн Хүний нөөцийн бизнесийн түнш эсвэл дээрх "Санаа зовоосон асуудалд хариу өгөх бидний амлалт" хэсэгт байгаа Хүний нөөцийн түнш эсвэл хэн нэгэнтэй холбогдоно уу.
Хэрэв та дээр дурдсан бодис болон үүнтэй төстэй бодис агуулсан эмнэлгийн байр авах хүсэлт гаргахыг хүсвэл хүний нөөцийн бизнесийн түнштэй, хэрэв та ажилтан бол, эсвэл эрлийз ажилтан бол ажил хариуцсан менежертэй холбогдоно уу.
This Is Blythe багийн гишүүд болон тэдний зочид архи согтууруулах ундаа хэрэглэх насанд хүрсэн байх ёстой, хариуцлагатай байх, архи согтууруулах ундаа хэрэглэхтэй холбоотой албаны бодлогыг дагаж мөрдөх ёстой. This Is Blythe оффис, студи болон at This Is Blythe-ивээн тэтгэсэн арга хэмжээнүүд эсвэл ажиллаж байхдаа This Is Blythe. Хууль ёсоор архи уух насанд хүрээгүй хүнд (зочин, дадлагажигч болон бусад) ундаа өгөх нь хэзээ ч болохгүй.
Хамтран ажиллагсад цугларах бүрд бид таныг ажлын цаг, эсвэл ажлын бус цагаар ч гэсэн ажлын орчин шиг хүлээж авна гэж найдаж байна. Ажлын тохиргоо нь согтууруулах ундаа хэтрүүлэн хэрэглэхэд зориулагдаагүй бөгөөд та бүхнийг өөрийн хязгаарыг мэдэж, бие биедээ хүндэтгэлтэй хандахыг бид найдаж байна.
This Is Blythe багийн гишүүд ажлын орчинд согтууруулах ундаатай арга хэмжээ зохион байгуулахдаа мэргэжлийн түвшинд ажиллах ёстой. Тухайлбал, This Is Blythe Согтууруулах ундаа агуулсан ажлын арга хэмжээг зохион байгуулж буй багийн гишүүд үргэлж хоолоор үйлчилж, архигүй ундаагаар үйлчлэх ёстой. Үүнээс гадна, This Is Blytheбагийн гишүүд хамт ажиллагсдынхаа архи уухгүй байх шийдвэрийг хүндэтгэж, архи согтууруулах ундаа хэрэглэхгүй байх, архи согтууруулах ундааг хэтрүүлэн хэрэглэх, тухайлбал, тоглоом тоглох зэрэг бусдыг дарамтлах зан үйлд оролцохгүй байх ёстой.
Бид багийн гишүүддээ санаа тавьдаг. Хэрэв та донтолттой тэмцэж байгаа бол тусламж авахыг зөвлөж байна. Хэрэв та хар тамхи, согтууруулах ундаатай холбоотой асуудалтай гэж бодож байвал бидэнд олон нөөц бий. Хэрэв та ажилтан бол давуу талыг ашиглаарай This Is BlytheАжилчдад туслах хөтөлбөр ("EAP”) донтох өвчний үед эмнэлгийн болон сэтгэл зүйн тусламж авах. Мөн бид холбогдох хууль тогтоомжид нийцүүлэн хар тамхи, согтууруулах ундааны нөхөн сэргээх хөтөлбөрт хамрагдахын тулд ажлаасаа чөлөө авах шаардлагатай ажилчдад чөлөө олгодог.
Бид ямар нэгэн хар тамхи, согтууруулах ундаа хэрэглэсэн эсэхээс үл хамааран ёс бус үйлдлээс шалтгаалж хариу үйлдэл үзүүлэх тул хэрэв танд ямар нэгэн асуудал тулгарвал архи, мансууруулах бодис таны ажилд саад учруулахаас өмнө тусламж аваарай. Гибрид ажилчид боломжтой нөөцийн талаар мэдэхийн тулд ажлын менежерүүдтэйгээ холбоо барина.
Баг байхын нэг хэсэг нь бие биенээ хайх явдал юм. Бид эрхэм зорилго, үндсэн үнэт зүйлсээ дэмжихийн тулд аюулгүй, эрүүл орчинг бүрдүүлэхийн төлөө маш их шаргуу ажилласан. Багийн гишүүн бүр манай нийгэмлэгийн аюулгүй байдал, аюулгүй байдлыг хамгаалахад үүрэг гүйцэтгэдэг.
Хүн бүрийн аюулгүй байдал, аюулгүй байдлын төлөө, This Is Blythe компанийн цахим систем (Gmail хаяг, Google Drive, OBO хандалт, Slack гэх мэт), физик орон зай (аюулгүй байдлын камераар дамжуулан гэх мэт) болон зөөврийн компьютер (зөөврийн компьютер дээр үүсгэсэн эсвэл хадгалсан өгөгдөл гэх мэт), мэдээллийн сан, ширээ, шүүгээ, дөрвөлжин, бөөгнөрөл, хадгалах газар, түүнчлэн нуугдаж болзошгүй зүйл, цүнх, хайрцаг, сав зэргийг хянаж, шалгаж болно. хар тамхи, зэвсэг, хулгайлагдсан эд хөрөнгө, бусад зохисгүй материал). Мэдээжийн хэрэг, бид ажилчдын аюулгүй байдал, аюулгүй байдал, хувийн нууцыг зохицуулдаг орон нутгийн хууль тогтоомжийг харгалзан үзэж, дагаж мөрдөх болно.
Ажилтны энгэрийн тэмдэг болон хандалтын хяналтын журмын дагуу манай оффис дээр ажиллаж байгаа эсвэл зочилдог багийн бүх гишүүд оффисынхоо аюулгүй байдал, аюулгүй байдлыг хангахад анхаарч, багийн гишүүд хаана ажиллаж байгаагаас үл хамааран бидний дундын өмчийг өөрийн өмч мэт халамжилж байхыг бид хүсдэг.
Манай Ажлын байрны бодлоготой танилцаж, бусад зүйлсээс гадна бүх тэмдэг эзэмшигчид тэмдэгээ байнга харагдахуйц байхаар зүүж, тэмдгийг гээсэн, хулгайд алдсан, буруу байрлуулсан тохиолдолд Ажлын байрны (Slack #ask-workplace) багт нэн даруй мэдэгдэхийг шаарддаг.
Манайхан хамгийн түрүүнд ирдэг. Бид аливаа хүчирхийлэл, хүчирхийллийн заналхийллийг хатуу хориглодог. Энэхүү хориг нь бие махбодийн хүчирхийлэл, хэл амаар заналхийлэх, дарамтлах, бусдад заналхийлсэн, түрэмгий мэдэгдэл хийх (и-мэйл, бусад бичгээр эсвэл биечлэн), мөшгих, хувийн болон/эсвэл компанийн өмчийг санаатайгаар устгахыг хамарна. Бид ажил хийх эсвэл ямар нэгэн арга хэмжээнд оролцохдоо зэвсэг, тэсрэх бодис, галт зэвсэг зэрэг аюултай зүйлсийг хадгалахыг зөвшөөрдөггүй. This Is BlytheМанай байгууламжид эсвэл талбайн гадна байгаа эсэхээс үл хамааран функц.
Бид хамт олондоо санаа тавьж, таны эрүүл мэнд, сайн сайхныг хамгаалахын тулд шаргуу ажилладаг. Хэдийгээр бид ажлын байран дахь болзошгүй аюул бүрийг тодорхойлж, засч залруулахыг хичээдэг ч аюулаас сэрэмжлүүлэхэд тань найдаж байна. Ажлын байрны эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын асуудал, санаа зовоосон асуудал, тохиолдлын талаар ажлын байрны багт яаралтай мэдэгдэнэ үү (Slack #ask-thisisblythe-ажлын байр) эсвэл та аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн яаралтай бус асуудал, аюулын талаар дээрх "Мэдээллэх ба бидний санаа зовоосон асуудалд хариу өгөх үүрэг хариуцлага" хэсэгт дурын аргаар мэдээлж болно.
This Is Blythe Манай ажлын зах зээлийг ашигладаг үйлчлүүлэгчид болон бие даасан мэргэжилтнүүдийн итгэлгүйгээр (хамтдаа, "хэрэглэгчид ”). Бид үйлчлүүлэгчдийнхээ хувийн мэдээлэлд хандах хандалтыг хязгаарласнаар энэхүү итгэлийг хадгалдаг This Is BlytheБагийн гишүүд үүнийг ашиглах бизнесийн шалтгаантай бөгөөд манай багийн гишүүдээс энэхүү мэдээллийг зөвшөөрөлгүй ашиглах, задруулахаас хамгаалах арга хэмжээ авахыг хүснэ. Менежерүүд зөвхөн багийн гишүүдийнхээ ажлыг хийхэд шаардлагатай систем, өгөгдөлд хандах эрхийг баталгаажуулах ёстой This Is Blythe.
Таны хамгаалалт болон манай нийгэмлэгийн хувийн нууцыг хамгаалахын тулд та ажлаа хийх шаардлагагүй бол үйлчлүүлэгчийн хувийн мэдээлэлд нэвтэрч болохгүй. Жишээлбэл, найзынхаа цалингийн хэмжээг шалгах эсвэл хамтран ажиллаж байгаа үйлчлүүлэгчийнхээ дансыг үзэхийн тулд системд нэвтрэх эрхийг бүү ашигла. Бид багийн гишүүдийн хандалтыг тогтмол хянаж, хэрэв байгаа бол ажил, гэрээг цуцлах зэрэг зохих арга хэмжээг авах болно This Is Blythe багийн гишүүн захиргааны хандалтын эрхээ урвуулан ашигласан.
Бид шинийг санаачилж, шаргуу хөдөлмөрийнхөө үр шимийг бүрэн хүртэхийн тулд оюуны өмч, компанийн нууц мэдээллийг хамгаалах ёстой. Бид оюуны өмч буюу нууц мэдээлэлд хандах хандалтыг хязгаарлах, хамгаалахад шаардлагатай бүх арга хэмжээ, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг авах ёстой бөгөөд үүнд:
Хэрэв та материаллаг, олон нийтийн бус мэдээлэлд хандах шаардлагатай бол үүнийг хувийн орон зайд хийх хэрэгтэй.
This Is Blythe, хэн нэгэн хувь хүн биш, багийн гишүүний компанитай ажиллах явцад бий болсон бүх нууц мэдээлэл, оюуны өмчийг эзэмшдэг. Ашиглах нь таны үүрэг This Is Blythe зөвхөн нууц мэдээлэл, оюуны өмч This Is Blytheашиг тус, өөр зорилгогүй. Зөвхөн гаднах хүмүүстэй хуваалцаарай This Is Blytheзадруулахгүй байх гэрээний дагуу, Хуулийн баг эсвэл таны дэд захирал зөвшөөрөөгүй бол маш нууц мэдээлэл, худалдааны нууцыг хэзээ ч бүү хуваалц. Зөвшөөрөгдсөн системээс гадуур нууц мэдээллийг онлайнаар хуваалцах This Is Blythe, түүний дотор гуравдагч этгээдийн программ дээр ашиглахыг хатуу хориглоно. Чи явахдаа This Is Blythe, та оюуны өмчийг авч чадахгүй, ямар ч эрхгүй.
Үүнээс гадна, at This Is Blythe Та мөн бусдын нууц мэдээлэл, оюуны өмч, худалдааны нууцыг, тэр дундаа өмнөх ажил олгогчидтойгоо хязгаарлагдахгүйгээр ажилдаа ашиглахыг бүрэн хориглоно. This Is Blythe багийн гишүүн. Та мөн бусдын зохиогчийн эрхээр хамгаалагдсан мэдээллийг хамгаалах ёстой бөгөөд зөвшөөрөлгүй хуулбарлах, өөрийн бүтээлдээ оруулахыг хориглоно.
Нууц мэдээлэл болон оюуны өмчийг хамгаалах талаар нэмэлт мэдээлэл авахыг хүсвэл Ажилтны шинэ бүтээлийг хуваарилах болон нууцлалын гэрээ, бие даасан гэрээлэгчийн гэрээ эсвэл холбогдох бусад гэрээг шалгана уу. Эдгээр гэрээнд заасан нөхцөлүүд нь энд шаардсанаас илүү хатуу байж болох ба илүү олон үйл ажиллагааг хамарч болох ба тэдгээр нөхцөлүүд танд бүрэн хэрэгжсэн хэвээр байна.
Багийн бүх гишүүд хамгаалах ёстой This Is Blytheзөөврийн компьютер эсвэл үүлд суурилсан систем эсэхээс үл хамааран тэдний хөрөнгийг хууль ёсны бизнесийн зорилгоор үр ашигтай ашиглахыг баталгаажуулна. Хулгай, хайхрамжгүй байдал, хог хаягдал шууд нөлөөлдөг This Is Blythe-ийн бизнес болон үйл ажиллагааны үр дүн. Ерөнхийдөө эдгээр хөрөнгийг зөвхөн ажлын зориулалтаар ашиглах ёстой, гэхдээ энэ дүрэмд нийцсэн тохиолдолд зарим жижиг хувийн хэрэглээг зөвшөөрдөг. Үүнээс гадна хэрэв та хэрэглэж байгаа бол үүнийг санаарай This Is Blythe Хувийн хэрэгцээнд зориулсан хөрөнгө, манай системээр илгээсэн, хадгалсан эсвэл хуваалцсан аливаа мэдээлэлд хандах боломжтой This Is Blythe.
This Is BlytheМэдээллийн аюулгүй байдал, нууцлалын талаарх бодлого, хэрэв байгаа бол таны бие даасан гэрээлэгчийн гэрээ эсвэл борлуулагчийн гэрээ нь алслагдсан байршил, олон нийтийн газар ажиллах эсвэл аялах үед эдгээр хүлээлт, шаардлагыг хэрхэн биелүүлэх зэрэг компанийн мэдээллийн технологийн аюулгүй байдал, мэдээллийн нууцлалын хүлээлт, шаардлагуудын талаарх чухал мэдээллийг агуулна. Та эдгээр бодлогыг хянаж, ойлгож, дагаж мөрдөх ёстой.
Хүн материаллаг, олон нийтэд мэдээлээгүй мэдээллийг эзэмшиж байхдаа үнэт цаас худалдаж авах эсвэл худалдах үед дотоод мэдээллийн арилжаа үүсдэг. Материаллаг, олон нийтийн бус мэдээлэлтэй багийн гишүүд This Is Blytheэсвэл компаниуд This Is Blythe бизнес эрхэлдэг нь тухайн мэдээллийг үнэт цаас худалдах, худалдан авахдаа ашиглахгүй байх ба тухайн мэдээллийг эзэмшиж байхдаа үнэт цаас худалдаж авах, худалдах талаар бусад этгээдэд зөвлөхгүй. Багийн бүх гишүүд, борлуулагчид, гишүүдэд хамаарах манай дотоод мэдээлэл солилцох бодлогыг хянана уу This Is Blythe Inc.-ийн Төлөөлөн Удирдах Зөвлөл ("ТУЗ-ийн”) болон бусад бүх үйлчилгээ үзүүлэгчээс нэмэлт мэдээлэл авна уу.
Хэрэв та Харилцаа холбооны багаас тодорхой зөвшөөрөл аваагүй бол та байгууллагын нэрийн өмнөөс эсвэл төлөөлөгчийн хувьд ямар нэгэн мэдэгдэл хийх эрхгүй. This Is BlytheСэтгүүлчид, блогчид, нөлөөлөгчид, салбарын шинжээчид, судлаачид, хөрөнгө оруулагчид, эсвэл бусад хэлбэрээр олон нийтийн болон хувийн форум, хэлэлцүүлэг, олон нийтийн ярианы оролцоотойгоор дамжуулан ("бүхтгэлээс гадуур", "арын дэвсгэр" эсвэл "хэрэглэхийн тулд биш" сэтгэгдлүүд орно. Хэрэв та Харилцаа холбооны багаас урьдчилан зөвшөөрөл авалгүйгээр санамсаргүйгээр тайлбар хийсэн бол ийм мэдэгдлийн талаар info@ хаягаар мэдэгдэх ёстой.thisisblythe.com.
Таныг өдөр тутмын ажлынхаа үеэр анхааралтай, санаатай ажиллахыг бид найдаж байна This Is Blythe, мөн бид таны нийгмийн сүлжээн дэх зан үйлтэй ижил зүйлийг хүлээж байна. Манай Нийгмийн мэдээллийн бодлогыг анхааралтай уншиж, олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр оролцохдоо дагаж мөрдөөрэй.
Бид төрийн байгууллагуудаас лавлагаа авч магадгүй. Хэрэв төрийн байгууллага тантай холбогдох бол хуулийн багтай info@ хаягаар шууд холбогдоно уу.thisisblythe.com.
Бид бичгийн болон цахим бизнесийн бүртгэлтэй холбоотой хууль эрх зүйн болон бизнесийн дүрмийг дагаж мөрддөг. Бид дэвтэр, бүртгэлийг үнэн зөв хөтөлдөг бөгөөд багийн аль нэг гишүүн ном, бүртгэл зохиохыг тэвчихгүй. Бид бизнесийн бүртгэлийг батлагдсан формат, систем эсвэл байршилд хадгалах ёстой.
Манай ил болгох хяналт, журам нь үүнийг баталгаажуулахад туслах зорилготой юм This Is BlytheАНУ-ын Үнэт цаас, биржийн хороонд ирүүлсэн эсвэл ирүүлсэн тайлан, баримт бичиг ("SEC”) болон бусад олон нийтэд мэдээлсэн мэдээлэл нь бидний санхүүгийн байдал, үйл ажиллагааны үр дүнг бүрэн, шударга, үнэн зөвөөр харуулсан бөгөөд цаг тухайд нь бөгөөд ойлгомжтой байна.
Эдгээр тайлан эсвэл манай санхүүгийн бүртгэлд зориулж мэдээлэл цуглуулах, хангах, дүн шинжилгээ хийх, эсхүл аливаа хэлбэрээр хувь нэмэр оруулах багийн гишүүд ил тод болгох бүх зохих хяналт, журмыг дагаж мөрдөх ёстой. Бид бүгд туслана гэж найдаж байна This Is Blytheтухай бүх мэдээллийг агуулсан санхүүгийн тодруулгыг гаргахдаа This Is Blythe Энэ нь хуулиар шаарддаг бөгөөд хөрөнгө оруулагчдад манай бизнес болон түүний дагалдах эрсдлийг ойлгоход чухал ач холбогдолтой юм. Ялангуяа:
Таны санхүүгийн баг эсвэл дотоод болон хараат бус аудиторуудад өгсөн мэдээлэл нь төөрөгдүүлэхгүйн тулд үнэн зөв, бүрэн дүүрэн байх ёстой бөгөөд үүнд багийн гишүүн бүр дараахь зүйлийг хангана.
Нэмж дурдахад, та нэхэмжлэл, хууль ёсны үйлдэлтэй холбоотой баримт бичиг, мэдээллийг устгах, устгах боломжгүй (өөрөөр хэлбэл "Хуулийн хориг”) Хуулийн багийн зөвшөөрөлгүйгээр.
Мэдээлэл@thisisblytheХэрэв танд хуулийн дагуу хадгалагдах баримт бичиг эсвэл мэдээллийн талаар асуулт байвал .com.
Эдгээр тодруулга болон илэн далангүй байх шаардлагыг дагаж мөрдөхгүй байх нь сахилга хариуцах эсвэл ажил, гэрээг цуцлахад хүргэнэ. Манай Санхүү хариуцсан захирал, Нягтлан бодох бүртгэлийн ахлах захирал, хянагч эсвэл ижил төстэй үүрэг гүйцэтгэдэг бусад хүмүүстэй адил санхүүгийн ахлах ажилтнууд өндөр стандартыг баримталж, энэхүү бодлогыг чанд мөрдөж, зөрчилдөөн, ашиг сонирхлын зөрчлөөс зайлсхийхийг ямагт хүлээдэг.
Бид SEC болон бусад олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр ирүүлсэн тайлан, баримт бичгүүддээ бүрэн, шударга, үнэн зөв, цаг тухайд нь, ойлгомжтой байхын тулд шаардлагатай арга хэмжээг авдаг. Бид хуулийн баг, санхүүгийн баг эсвэл гадны аудиторууд эсвэл хуулийн зөвлөхүүдтэй ажиллахдаа шударга, ёс зүйтэй, шударга ажиллах ба:
Хэрэв та манай олон нийтэд мэдээлсэн мэдээлэл бүрэн, шударга, үнэн зөв биш гэдгийг мэдсэн эсвэл задруулах шаардлагатай гэж үзэж байгаа гүйлгээ, хөгжлийн талаар мэдсэн бол энэ тухай өөрийн удирдагч, хэрэв боломжтой бол Ёс зүйн зөвлөх эсвэл Нийцлийн ажилтанд (эсвэл тэдний томилсон албан тушаалтанд) нэн даруй мэдэгдэх ёстой.
Бид Гадаадын хөрөнгийн хяналтын албаны дүрэм, журмыг дагаж мөрддөг АНУ-ын Гадаад хөрөнгийн хяналтын алба (“OFAC”) нь террористууд, хар тамхины наймаачид, АНУ-ын үндэсний аюулгүй байдал, гадаад бодлого, эдийн засагт заналхийлж буй хүмүүсийн эсрэг чиглэсэн эдийн засаг, худалдааны хориг арга хэмжээг хэрэгжүүлдэг АНУ-ын Сангийн яам юм. OFAC дүрэм журам нь нарийн төвөгтэй бөгөөд info@ хаягаар хуулийн багаас байнга өөрчлөгддөг.thisisblytheOFAC дагаж мөрдөх асуудал үүсгэж болзошгүй аливаа арга хэмжээ авахаасаа өмнө .com.
This Is BlytheАвлигатай тэмцэх бодлого нь бизнесийн шийдвэр, бодлогын шийдвэрт нөлөөлөх, харилцан үүрэг хариуцлага үүсгэх зорилгоор төлбөр, бэлэг, зугаа цэнгэл, үнэ цэнэтэй зүйлийг шууд болон гуравдагч этгээдээр дамжуулан өгөх, авахыг хориглодог. Авлига, хээл хахууль нь хууль эрх зүй, санхүү, нэр хүндэд ихээхэн хохирол учруулж болзошгүй. This Is Blythe, тиймээс Авлигатай тэмцэх бодлогыг уншиж, ойлгох нь чухал. Хэрэв танд Авлигатай тэмцэх бодлогын талаар асуух зүйл байвал Хууль зүйн багтай info@ хаягаар холбогдоно уу.thisisblythe.com.
This Is Blythe багийн гишүүд хууль бусаар олсон мөнгөний мөн чанар, байршил, эх үүсвэр, эзэмшил, хяналтыг нуун дарагдуулах, далдлах оролдлого зэрэг мөнгө угаах гэмт хэрэгт оролцох ёсгүй. Мөн багийн гишүүд мөнгө угаахад тус дөхөм үзүүлж буй муу жүжигчид болон үйл ажиллагааг илрүүлэхэд сонор сэрэмжтэй байх ёстой. This Is Blytheажлын зах зээл. This Is Blythe ажилчид болон Гибрид ажилчид жил бүр Мөнгө угаахтай тэмцэх (AML) хийх шаардлагатай.
Мөнгө угаах гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэхийн ач холбогдлыг дахин сануулж, сэжигтэй үйлдлийг хэрхэн илрүүлэх талаар зааварчилгаа өгдөг Дагаж мөрдөх сургалт. This Is Blythe-ийн AML хөтөлбөр нь манай дотоод AML багийн туршлагыг удирдан чиглүүлдэг. Хэрэв танд AML хөтөлбөрийн талаар асуух зүйл байвал info@ хаягаар холбогдоно уу.thisisblythe.com
Ашиг сонирхлын зөрчил нь хувийн үнэнч байдал, ашиг сонирхол нь компанийн ашиг сонирхолд харшлах юм уу эсвэл зөрчилдөж байх үед үүсдэг. Харилцаа холбоо, санхүүгийн ашиг сонирхол, гаднах үйл ажиллагаа, худалдагч, ханган нийлүүлэгч, түншүүдээс бэлэг, зугаа цэнгэл хүлээн авах зэрэг нь ашиг сонирхлын зөрчил үүсэхэд хүргэдэг. Зөрчилдөөний дүр төрх нь бизнесийн шийдвэрийн чанар, шийдвэр гаргагчийн шударга байдлын талаар эргэлзээ төрүүлдэг. Ашиг сонирхлын зөрчил, хэн нэгний дүр төрх бидний харилцаанд саад учруулахыг бид хэзээ ч зөвшөөрөх ёсгүй This Is Blytheмөн өөрт хамаарах боломжийг хэзээ ч хувийн давуу талыг ашиглах ёсгүй This Is Blythe.
Ашиг сонирхлын зөрчил нь тухайн хүний ашиг сонирхолд ямар нэгэн байдлаар хөндлөнгөөс оролцох (эсвэл бүр хөндлөнгөөс оролцох нь үндэслэлтэй эсвэл үндэслэлтэй байх) үед үүсдэг. This Is Blythe бүхэлд нь.
Хэрэв танд санаа зовоосон нөхцөл байдалд өрсөлдөгчийн талаарх мэдээлэл эсвэл мэдээлэл хүлээн авсан эсвэл санал болгосон бол та үүнийг тарааж болохгүй бөгөөд хуулийн багаас зөвлөгөө авах хэрэгтэй.
Дүрэм журмаас татгалзах This Is Blytheкомпанийн захирлууд, гүйцэтгэх албан тушаалтнууд эсвэл бусад санхүүгийн албан тушаалтныг зөвхөн ТУЗ-ийн сонирхолгүй гишүүд гаргаж болох бөгөөд хууль тогтоомж эсвэл Nasdaq Listing Standards-ийн шаардлагын дагуу олон нийтэд мэдээлэх болно. Бусдын хувьд кодоос татгалзах This Is Blytheбагийн гишүүдийг зөвхөн This Is Blythe-ийн бизнес эрхэлдэг, хууль эрх зүйн албаны дарга. Эргэлзээнээс зайлсхийхийн тулд дээр дурдсан зүйл нь Дүрэмд дурдсан тусдаа бодлого, заавар, журмаас татгалзахад хамаарахгүй.
Энэхүү дүрэм нь үйл ажиллагааг зохицуулах үндсэн зарчим, бодлого, журмын мэдэгдэл юм This Is BlytheКомпанийн үйл ажиллагааг явуулахад үйлчилгээ үзүүлэгч. Энэ нь ямар ч хэрэглэгч, түнш, ханган нийлүүлэгч, борлуулагч, өрсөлдөгч, хувьцаа эзэмшигч болон бусад ажилтан, аж ахуйн нэгжид зориулагдаагүй бөгөөд хууль ёсны эрх үүсгэхгүй.
Аудитын хороо тайланг гаргаж болно This Is Blythe-ийн ахлах албан тушаалтнуудад дүрмийн хэрэгжилтийн талаар мэдээлэл өгөх, шаардлагатай гэж үзвэл дүрэмд заасан хязгаарлалтыг харгалзан хэрэгжүүлэхтэй холбоотой бусад арга хэмжээг авна. This Is Blytheаливаа материаллаг өөрчлөлтийн талаар ажилтнуудад мэдэгдэх болно.
ТА болон манай нийт баг бол Дүрмийг хамааралтай, үр дүнтэй байлгах түлхүүр юм. Хэрэв та Дүрмийг зөрчсөн байж болзошгүйг харж, сонсож, мэдсэн бол SpeakUpTIB-д мэдэгдээрэй.
Бид бүгдээрээ шударга, ёс зүйтэй ажиллахын тулд бие биедээ хариуцлага тооцох ёстой This Is Blythe олон талт, хүртээмжтэй, тогтвортой соёлыг хадгалдаг.
| Бодлогын нэр | Бизнесийн ёс зүй ба ёс зүйн дүрэм |
| Баримт бичгийн эзэмшигч | Дагаж мөрдөх албаны ажилтан |
| Бодлого хамаарна | Ажилчид, манай болзошгүй ажиллах хүчний хөтөлбөрийн гишүүд, бусад зөвлөхүүд болон бие даасан гэрээт гүйцэтгэгчид, борлуулагчид, албан тушаалтнууд, захирлууд This Is Blythe Inc. болон түүний охин компаниуд |
| Сүүлд шинэчлэгдсэн | сарын 2026 Дараагийн тойм сарын 2027 |
