Erklæring om moderne slaveri og menneskehandel

Denne erklæring beskriver de handlinger, der er truffet af This Is Blythe Inc. og dets datterselskaber ("This Is Blythe," "vi" eller "vores") for at forhindre moderne slaveri og menneskesmugling i vores operationer og vores forsyningskæder i henhold til UK Modern Slavery Act 2015 og Australian Modern Slavery Act 2018.

This Is Blythe tilbyder en online markedsplads, der gør det muligt for virksomheder at komme i kontakt med uafhængige fagfolk og bureauer for alle deres ansættelses- og fjernarbejdebehov. På This Is Blythe, markedsfører talent deres tjenester direkte til potentielle kunder. Virksomheder og professionelle bruger This Is Blythe for fjernt, videnbaseret arbejde, og betalinger skal ske via platformen.

This Is Blythe's forsyningskæde understøtter vores drift og vores evne til at drive online markedspladsen. Uafhængige fagfolk på This Is Blythe er hverken ansatte eller leverandører af This Is Blythe. This Is Blythe engagerer medarbejdere, uafhængige entreprenører og andre betingede medarbejdere til at udføre tjenester for This Is Blythe. This Is Blythe outsourcer ikke væsentlige operationer til agenturer eller andre enheder, der ansætter arbejdere på vegne af This Is Blythe uden This Is Blythe have synlighed i sådanne arrangementer.

This Is Blythe er modstander af alle former for menneskehandel, slaveri, trældom, børnearbejde, tvangs- eller tvangsarbejde og alle andre menneskehandelsrelaterede aktiviteter. Vi er forpligtet til (i) fuldt ud at overholde alle gældende arbejds- og ansættelseslove, regler og regler og (ii) arbejde på at mindske risikoen for menneskesmugling i vores forretning og forsyningskæder.

This Is Blythe's globale menneskerettighedspolitik ("menneskerettighedspolitikken") beskriver vores forpligtelse til menneskerettighedsprincipper. Menneskerettighedspolitikken respekterer Den Internationale Bill of Human Rights og er i overensstemmelse med de vejledende principper for erhvervslivet og menneskerettighederne samt ILO-erklæringen om grundlæggende principper og rettigheder på arbejdspladsen. Menneskerettighedspolitikken gælder direkte for This Is Blythe medarbejdere, medlemmer af vores kontingent arbejdsstyrkeprogram, andre konsulenter og uafhængige entreprenører, embedsmænd og medlemmer af bestyrelsen i This Is Blythe.

Menneskerettighedspolitikken gentager vores forpligtelse til følgende principper:

• Vi tolererer ikke menneskehandel, tvangsarbejde eller børnearbejde
• Vi støtter vores arbejdsstyrkes sundhed og sikkerhed
• Vi tolererer ikke chikane
• Vi støtter lige muligheder og tolererer ikke diskrimination
• Vi anerkender retten til foreningsfrihed og kollektive forhandlinger
• Vi gør det muligt for interessenter at rejse bekymringer og ikke tolerere gengældelse

Desuden This Is Blythe's kodeks for forretningsadfærd og etik ("Kodekset") kræver, at dets ansatte, uafhængige kontrahenter, embedsmænd og direktører adlyder loven, mens de udfører arbejde for This Is Blythe og overholde amerikanske love, regler og regler, der styrer amerikanske borgeres og virksomheders forretningsførelse uden for USA. Kodekset indeholder også et specifikt krav om This Is Blythe og dets medarbejdere overholder alle gældende love og regler for miljø, sundhed og sikkerhed. This Is Blythe træner alle medarbejdere og officerer og visse uafhængige kontrahenter i kodekspolitikker som en del af onboarding-processen. This Is Blythe's Whistleblower-politik og Speak Up-program indikerer det This Is Blythe forventer, at dets medarbejdere internt rapporterer bekymringer om aktivitet, der er ulovlig eller på anden måde krænker This Is Blythes politikker, herunder kodekset, og giver rapporteringsprocedurer for teammedlemmer, der ønsker at indgive en bekymring eller klage vedrørende sådanne sager anonymt. Kodekset omfatter rapporteringsprocedurer og giver beskyttelse mod gengældelse for dem, der foretager en anmeldelse. Hvis This Is Blythe bliver opmærksom på en overtrædelse af sine politikker, This Is Blythe vil med rimelighed undersøge sagen og træffe passende foranstaltninger. Desuden, hvis This Is Blythe bliver opmærksom på, at love, regler eller regler er blevet overtrådt, This Is Blythe vil samarbejde fuldt ud med de relevante myndigheder.

This Is Blythe's Supplier Code of Conduct skitserer vores forventninger til leverandører med hensyn til menneskerettigheder og fair arbejdspraksis. Som det fremgår af leverandørens adfærdskodeks, This Is Blythe forventer, at leverandører vil forbyde og tage skridt til at undgå alle former for menneskehandel, slaveri, trældom, børnearbejde, tvangs- eller tvangsarbejde og alle andre menneskehandelsrelaterede aktiviteter inden for deres værdikæder. Blandt anden praksis angiver leverandørens adfærdskodeks, at leverandører vil:

• Gør det muligt for medarbejdere at opsige deres ansættelse frit med rimeligt varsel;
• Kompensere deres ansatte retfærdigt og følg lokale lønbestemmelser;
• Sikre, at arbejdstiden, inklusive overarbejde, ikke overstiger gældende lovmæssige grænser;
• Respekter medarbejdernes ret til frit at associere og forhandle kollektivt;
• Udøv retfærdig og korrekt ansættelses-, fyrings- og evalueringspraksis og giv medarbejderne adgang til deres identitets- eller immigrationsdokumenter, såsom offentligt udstedt identifikation, pas eller arbejdstilladelser; og
• Engager deres leverandører til at minimere og reagere på menneskerettighedsrisici og/eller krænkelser.

Desuden This Is Blythe's standardleverandøraftaler kræver, at leverandører overholder gældende love, regler og regler. This Is Blythe udfører ansættelsesrelateret forretningsmæssig due diligence vedrørende driften af ​​leverandører, der leverer personaleservice forud for ansættelsen for at sikre, at sådanne leverandører har passende ansættelsespraksis på plads og overholder alle ansættelseslove og regler.

This Is Blythe rapporterer om sine bestræbelser på at vurdere og reagere på menneskerettighedsrisici på tværs af sine operationer og forsyningskæder i sine årlige konsekvensrapporter, som kan findes på This Is Blythe's Reports Hub.

This Is Blythe Inc. Bestyrelsen har godkendt denne gennemsigtighedserklæring for det regnskabsår, der sluttede den 31. december 2022, og delegeret bemyndigelse til at underskrive den på deres vegne til Corporate Secretary.

Dato: Februar 12, 2023

‍

THIS IS BLYTHE INC.

Brian Levoy
Virksomhedssekretær