×

This Is Blythe Globální politika lidských práv

Úvod

This Is Blythe Inc. a její dceřiné společnosti („This Is Blythe„my“ nebo „naše“) se zavázali dodržovat lidská práva – základní standardy zacházení, na které mají všichni lidé nárok – ve všem, co děláme. Respektování lidských práv je základem našich interních zásad a programů na pracovišti a dostává se k jádru toho, k čemu je náš pracovní trh navržen: pomáhat nezávislým talentům najít práci podle jejich podmínek.

Tento This Is Blythe Globální politika lidských práv („Zásady“) respektuje různé zásady, které tvoří Mezinárodní listina lidských práv a je v souladu s hlavními zásadami podnikání a lidských práv, jakož i s deklarací MOP o Základní principy a práva při práci. This Is Blythe je v souladu se všemi platnými zákony o lidských právech v zemích, kde působíme, a pokud by se mezi místními zákony a těmito Zásadami objevily rozdíly, budeme se řídit zákonem a budeme se snažit tyto Zásady dodržovat, kde je to možné.

Tyto Zásady se přímo vztahují na This Is Blythe zaměstnanci, členové našeho programu podmíněných pracovních sil, další konzultanti a nezávislí dodavatelé, úředníci a členové představenstva This Is Blythe Inc. a její dceřiné společnosti. Tato politika opakuje This Is Blytheočekávání členů našeho týmu, jak je uvedeno v This Is Blythe Kodex obchodního chování a etiky, naše prohlášení k zákonu o transparentnosti moderního otroctví ve Spojeném království a naše příručka pro zaměstnance. This Is Blythe je odhodlána každoročně vyhodnocovat rizika a dopady v oblasti lidských práv v rámci našich operací.

Usilujeme o partnerství s jednotlivci a organizacemi, které podporují naše poslání, a povzbuzujeme naše dodavatele a customaby fungovaly v souladu s těmito Zásadami. Snažíme se vyhnout spoluúčasti na jakýchkoli škodlivých nebo zneužívajících pracovních praktikách v rámci našeho dodavatelského řetězce a/nebo jakýchkoli souvisejících s používáním našich produktů a služeb. Jak uvádí náš kodex chování dodavatele, This Is Blythe očekává, že naši dodavatelé budou respektovat základní lidská práva a spravedlivé pracovní postupy. Abychom vyhodnotili a řídili lidská práva v celém našem dodavatelském řetězci, This Is Blythe je odhodlána vyhodnocovat závazky v oblasti lidských práv a pracovní postupy našich dodavatelů, mezi něž patří podniky, konzultanti, zástupci a subdodavatelé, kteří poskytují produkty nebo služby This Is Blythe. Podobně, This Is Blythe nepovoluje nelegální činnost na naší platformě a očekáváme customPři využívání trhu práce respektují lidská práva a praktikují spravedlivé pracovní postupy. Tato politika doplňuje očekávání, která od nás máme customers, jak je uvedeno v našich podmínkách použití a závazku k nediskriminaci, začlenění a respektování. This Is BlytheTým Trust and Security posoudí a zmírní rizika lidských práv napříč našimi produkty a službami.

Tato politika odráží vstupy interních a externích zúčastněných stran a my jsme odhodláni konzultovat tuto politiku a její implementaci vpřed. This Is BlytheZa implementaci a prosazování těchto zásad je odpovědný tým vyššího vedení společnosti pod dohledem Nominačního a řídícího výboru This Is BlythePředstavenstvo společnosti.


Netolerujeme obchodování s lidmi, nucenou práci ani dětskou práci

This Is Blythe je jednoznačně proti všem formám obchodování s lidmi, otroctví, nevolnictví, dětské práci, nucené nebo povinné práci a všem dalším činnostem souvisejícím s obchodováním. Jsme odhodláni plně dodržovat všechny platné pracovní a zaměstnanecké zákony, pravidla a předpisy. Snažíme se také zmírnit riziko obchodování s lidmi a jiného porušování lidských práv v rámci našeho dodavatelského řetězce.
Respektujeme právo našich zaměstnanců souhlasit, dobrovolně a bez nátlaku, s podmínkami zaměstnávání a svobodně ukončit svůj pracovní poměr. Zajistíme, aby nařízená pracovní doba byla přiměřená a našim zaměstnancům poskytneme spravedlivou a spravedlivou odměnu za odpracovanou dobu na základě analýzy životních nákladů a v souladu se všemi platnými zákony a předpisy. This Is Blythe zajišťuje, aby její zaměstnanci dosáhli zákonného produktivního věku.

This Is Blythe bude dodržovat všechny platné zákony týkající se uchovávání a přístupu pracovníků k zaměstnanecké dokumentaci týkající se přistěhovalectví nebo pracovního povolení. This Is Blythe vždy se snaží podporovat pracovníky v porozumění podmínkám jejich zaměstnání a poskytovat dokumentaci v jazyce, kterému rozumí.

Pro definice obchodování s lidmi, nucené práce, dětské práce a moderního otroctví navštivte webové stránky Mezinárodní organizace práce na adrese https://www.ilo.org/global/topics/forced-labour/definition/lang–en/index.htm

Podporujeme zdraví a bezpečnost našich pracovníků

This Is BlytheVzdálený model a povaha našeho podnikání, které se opírá především o znalostní pracovníky, snižuje rizika pro zdraví a bezpečnost na pracovišti. Přesto jsme podnikli kroky k zajištění blahobytu našich zaměstnanců.

Přísně zakazujeme násilí a výhrůžky násilím. Tento zákaz se vztahuje na fyzické násilí, výhrůžky nebo agresivní prohlášení, pronásledování a úmyslné ničení osobních a/nebo This Is Blythe vlastnictví. Máme nulovou toleranci k držení nebezpečných věcí, jako jsou zbraně, výbušniny nebo střelné zbraně při práci nebo při návštěvě jakéhokoli This Is Blythe funkce, ať už v našich zařízeních nebo mimo ně. Podle našich zásad Odznaku zaměstnanců a Řízení přístupu očekáváme, že všichni členové týmu, kteří pracují v našich kancelářích nebo je navštěvují, budou udržovat bezpečnost a zabezpečení našich kanceláří a starat se o naše sdílená aktiva. Náš program CandleInTheWind podporuje členy týmu, kteří mohou zažívat nebezpečné nebo nezdravé domácí pracovní prostředí.

Podporujeme zdraví a pohodu členů našeho týmu a věříme, že je zásadní umožnit jim pracovat na dálku a řídit flexibilní pracovní plány. Kromě komplexních zdravotních výhod poskytujeme zaměstnancům poradenství ohledně ergonomických postupů a pracovních stanic. Abychom se vyhnuli nemocem a úrazům na pracovišti a účinně na ně reagovali, udržujeme Program prevence zranění a nemocí (IIPP) a plány havarijní připravenosti. I když se snažíme identifikovat a napravit každé potenciální nebezpečí na pracovišti, spoléháme na to, že nás zaměstnanci upozorní na nebezpečí a nahlásí jakýkoli problém, obavy nebo incident týkající se zdraví nebo bezpečnosti na pracovišti.

Netolerujeme obtěžování

This Is Blythe netoleruje žádnou formu obtěžování, včetně, ale nejen, verbálního, fyzického nebo vizuálního obtěžování nebo šikany. Obtěžování na základě chráněné charakteristiky, včetně rasy, barvy pleti, náboženství, pohlaví, sexuální orientace nebo genderové identity, těhotenství, národního původu, věku, postižení nebo genetických informací, je nejen neslučitelné s našimi hodnotami, ale je také nezákonné. Jsme odhodláni prošetřit zprávy o obtěžování nebo šikaně, abychom nám pomohli udržet zdravé a inkluzivní pracovní prostředí.


Podporujeme rovné příležitosti a netolerujeme diskriminaci

This Is Blythe poskytuje každému zaměstnanci rovné příležitosti bez ohledu na vlastnosti a postavení chráněné platným zákonem. This Is Blythe nedovoluje nezákonnou diskriminaci nikoho na základě národnosti, rasy, etnického původu, pohlaví, pohlaví, genderové identity, sexuální orientace, zdravotního postižení, statusu veterána, rodinného stavu nebo jiných obdobně chráněných charakteristik. Nepovolujeme žádný jazyk nebo chování, které je nezákonné, ohrožující, předpojaté, nenávistné nebo nezákonně diskriminující nebo obtěžující. This Is BlytheVizí diverzity, inkluze a sounáležitosti je důstojnost, účel, komunita a spravedlnost v centru každého pracovního okamžiku. Chcete-li se dozvědět více o tom, jak prosazujeme rozmanitost, inkluzi a sounáležitost v This Is Blythe, navštívit naši stránku.

Uznáváme právo na svobodu sdružování a kolektivního vyjednávání

This Is Blythe respektuje práva pracovníků svobodně se sdružovat, organizovat a kolektivně vyjednávat v souladu s platnými zákony a customzemí, ve kterých jsou zaměstnáni. This Is Blythe vybízí členy našeho týmu, aby otevřeně komunikovali s vedením ohledně pracovních podmínek beze strachu z odplaty, obtěžování, zastrašování, trestů nebo zásahů. Jak je uvedeno v našem Kodexu chování dodavatele, This Is Blythe vyžaduje, aby naši dodavatelé dodržovali povinnost umožnit svým pracovníkům svobodně se sdružovat.


Umožňujeme zúčastněným stranám vzbudit obavy a netolerujeme odvetu

This Is Blythe oceňuje transparentnost a vyzýváme členy našeho týmu a obchodní partnery, aby hlásili porušení těchto zásad a/nebo nezákonné či neetické chování. Hlášení lze podávat důvěrně nebo anonymně prostřednictvím This Is BlythePlatforma etického hlášení, která je spravována prostřednictvím třetí strany a je dostupná 24 hodin denně, 7 dní v týdnu. This Is Blythe Zaměstnanci a členové naší kontingentní pracovní síly mohou také hlásit své obavy svému manažerovi, svému obchodnímu partnerovi pro lidské zdroje, členovi právního týmu nebo poradci pro etiku, přičemž všichni mají povinnost hlásit Compliance Officer (nebo jejich pověřené osobě). jakékoli podezření na porušení, o kterém jsou informováni nebo jsou přímo svědky. Dozvědět se víc o This Is Blythe's program SpeakUp v našem Kodexu obchodního chování a etiky.
Učiníme všechny nezbytné kroky k vyšetření a nápravě jakéhokoli známého porušení těchto Zásad. Pokud to povaha podezřelého obvinění odůvodňuje, This Is Blythe provede rychlé a nestranné vyšetřování kvalifikovaným personálem. Když se podezření na porušení prokáže, přijmeme příslušná opatření, která mohou zahrnovat povinné školení, varování nebo ukončení pracovního poměru nebo jakéhokoli jiného obchodního vztahu.

This Is Blythe nedovoluje odvetu. K odvetě dochází, když je proti někomu přijata nepříznivá akce za (i) nahlášení obav z porušení nebo podezření na porušení This Is Blythe zásadami nebo platnými zákony, (ii) pomáhat někomu jinému při nahlášení takového problému nebo (iii) účastnit se vyšetřování. Některé příklady odvetných opatření zahrnují odmítnutí povýšení z důvodu nahlášení etického porušení nebo podezření na porušení a ukončení nebo snížení úrovně za to, že někomu jinému pomáháte s nahlášením problému. This Is Blythe členové týmu mohou najít další informace v našich zásadách oznamování.

Vrchní část

Nákupní košík

×